Publicerat:
Varför pratar vi om förväntningar och inte om krav?
Ledarskap – det är att skapa resultat genom andra. Därmed är det också alla ledares stora dilemma: att sätta folk i arbete. Att få andra att skapa önskade resultat, oavsett om det är min egen chef, kollegor, medarbetare eller elever. Det bör i sammanhanget också påpekas, att det finns en tillfredsställelse i att arbeta. När…