Publicerat:
Sluta ha onödiga möten!
Mötesinnehåll och mötesstrukturer är ett sätt att leda organisationen och stärka en kultur som ger möjlighet att hantera frågor man kan göra något åt. Effektiva möten i sig motverkar inlärd hjälplöshet, uppgivenhet och andra svårigheter. Möten som tillbringar för mycket tid åt exempelvis klagan smittar och tar kraft. Rätt sak bör hanteras i rätt forum….
Chefs- och ledarstödElevhälsaForskningFörskolaförste förskollärareFörstelärareFritidshemGrundskola 1-3 och förskoleklassGrundskola 4-6Grundskola 7-9GymnasieskolaKvalitetsarbeteLärandemiljöerLeda pedagogerMålarbeteOkategoriseradeOrganisera för lärandeRektorSkolledareSkolutvecklingSpecialpedagogikSystematiskt kvalitetsarbeteVuxenutbildning
