Publicerat:

ISL-hur började det?

När vi nu gått igenom de sista utbildningsmodulerna i ISL tänkte jag passa på att blicka tillbaka på hur det hela började. Det är spännande att observera och reflektera över hur storskaliga förändringsprocesser går till. Ofta många faktorer som samverkar och om tiden är mogen kan den utlösande faktorn vara ganska liten. Jag hade varit… Läs mer

placeholder bild

Publicerat:

Skolledarskap med elevens lärande i mitten

Grundskoleförvaltningen har detta läsår inlett ett arbete med att förbättra och fördjupa förvaltningens styr- och ledningssystem för varje elevs bästa skola. Som ett stöd i detta utvecklingsarbete deltar förvaltningsledning och skolledare i utbildningar från International School Leadership. Jag sitter och reflekterar en regnig novemberdag, efter tre intensivt lärande dagar med en utbildare från International School… Läs mer

Publicerat:

Team och Pseudoteam

Nu närmar sig sommaren med vila och återhämning men innan dessa är det många skolledare som finslipar sina organisationer inför hösten. Detta blogginlägg handlar om precis det, bygge av organisation och specifikt bygge av fungerande arbetslag. Jag kom i kontakt med en artikel skriven av West och Lyubovnikova som fördjupar sig i begreppet team och… Läs mer

Publicerat:

Vad är nyttan med känslor på arbetsplatsen?

Idag tänkte jag prata lite om känslor på arbetsplatsen. Något som många ledare och medarbetare tampas med dagligen. De flesta som arbetar eller har arbetat i grupp har nog upplevt hur svårt det kan vara när man är medlem i en grupp där det är starka känslor. Samma sak gäller ledare, vågar jag påstå. Att… Läs mer

Publicerat:

Elevcentrerat ledarskap

Ännu en organisationspsykolog vågar sig ut i bloggosfären. Jag tänkte inleda med att presentera internationell forskning av ett par kollegor från Nya Zeeland, Helen Timperley och Viviane Robinson. Timperley och Robinson har gjort en metaanalys av kvantitativa studier, som länkar ledarskap med elevernas prestationer. Går det att identifiera faktorer eller förmågor i ledarskapet som ger… Läs mer

Publicerat:

Följarskap

Jag heter Staffan Hammar och arbetar som organisationspsykolog på utvecklingsstödenheten på Grundskoleförvaltningen i Malmö stad. På denna avdelning är vi tre organisationspsykologer som ni kommer att få stifta bekantskap med i vår. Vårt uppdrag består i att på olika sätt stödja skolledare och ledningsgrupper inom förvaltningen. Det kan handla om föreläsningar, arbete med grupputveckling eller… Läs mer