Nominerade till Malmö pedagogpris i kategori grundskola

Totalt har nästan 500 nomineringar gjorts och den pedagog som nominerats flest gånger har fått fler än 40 nomineringar av elever och vårdnadshavare.

Det är elever och vårdnadshavare som står för de flesta nomineringarna, men även många kollegor och en och annan chef, dotter och vän har nominerat en pedagog till priset. Pedagoger på knappt 50 olika skolor över hela Malmö har nominerats, vilket glädjande visar på en stor bredd. Ord som återkommer i nästan alla nomineringar är snäll, trygg och rolig, så det verkar vara ett vinnande koncept för att vara en uppskattad pedagog. Kollegor nämner ofta engagemang, samarbete och anpassningar i sina motiveringar. Tydligt är att för att vara en duktig pedagog krävs relationell kompetens, vilket är något som uppskattas av alla.

”De är nominerade för att de har visat mig att de är engagerade i sitt arbete och har förmåga att motivera. Pedagogerna har arbetat på ett språkutvecklande arbetssätt samt skapat trygghet hos mitt barn.” (Vårdnadshavare)

”Jag tycker att denna lärare borde bli nominerad eftersom hon är väldigt bra på att förklara och lära ut hon är också väldigt snäll och omtänksam. Hon har förändrat min syn på skolan och hon får mig att känna mig trygg i skolan!” (Elev)

”Ett arbetslag som fick eleverna att vilja lära mer. Mycket fokus på att anpassa studierna efter elevernas olika nivåer men ändå pusha eleverna och ställa krav. Arbetslaget gjorde en fantastisk insats med att variera prov, inlämningar och arbetsuppgifter utifrån elevernas behov och nivå. Ett arbetslag med lärare som inte bara brydde sig i klassrummet, utan även om framtiden och ville att ALLA skulle lyckas!” (Kollega)

.”..Mentorerna följer upp varje elev kontinuerligt och tidiga insatser med extra anpassningar kan göras för att eleven ska lyckas i sitt skolarbete. Arbetslaget hjälper, uppmuntrar och stöttar varandra i sitt dagliga arbete. I utmanande situationer med elever, grupper eller vårdnadshavare kan en känna sig trygg i att alla i arbetslaget som har möjlighet kommer och stöttar upp, att aldrig känna sig ensam eller utelämnad. Medarbetarna är prestigelösa inför utmaningar och har en nyfikenheten att lära nytt och tar gärna hjälp av andra professioner…” (Kollega)

Processen för att utse en vinnare sker i flera steg. En urvalsgrupp gör ett första urval och inhämtar sedan referenser och mer information om kandidaterna. Tre finalister utses i varje kategori och slutligen är det Pedagogisk inspirations styrgrupp som utser en vinnare. Vinnarna överraskas på sin arbetsplats och presenteras i slutet av terminen.

Och de nominerade är…

Stort grattis alla nominerade! Vill du som är nominerad ta del av motiveringarna? Maila då pedagogisk.inspiration@malmo.se!